精彩预览
提及A股中备受瞩目的女性董秘，万科集团的朱旭无疑是一个令人印象深刻的名字。她的年薪曾一度高达849万，成为业界的焦点。然而，近年来随着房地产行业的波动与不景气，朱旭的薪酬也经历了显著的下滑。
与此同时，从董秘薪酬的公开数据中，我们注意到迈瑞医疗的董秘李文楣已连续几年稳居女性董秘薪酬的榜首。
今天，就让我们一起走近李文楣，探寻她背后的故事与智慧。
一、高薪背后
李文楣，迈瑞医疗（300760.SZ）董事会秘书
中国香港籍，毕业于北京大学社会学系
新财富金牌董秘及最佳ESG信披奖
李文楣，出生于1980年，2003至2004年于宝洁上海公司任核心客户经理，2005至2007年于FTI Consulting香港分公司任助理副总裁。
2007年，李文楣正式加入迈瑞医疗，历任迈瑞国际投资者关系经理、投资者关系总监、财务管理部总监、副首席财务官、首席投资官兼战略发展部副总经理、战略发展部总经理等职务。
2016年，迈瑞医疗从美国私有化退市后，筹划重新在国内上市。2017年1月，李文楣开始担任迈瑞医疗董事会秘书，之后迈瑞医疗于2018年10月成功登陆创业板，创造了创业板发行规模纪录。
据统计，自李文楣任职迈瑞医疗董秘以来，她的年薪整体呈上升趋势，2023年的薪酬较之2017年，翻了一番多。究其背后的原因，主要还是跟迈瑞医疗这些年可观的资本市场表现密切相关，作为医疗器械行业龙头，迈瑞医疗近几年的净利润都保持着稳定增长。
二、工作经验分享
1.并购
迈瑞医疗作为一家医疗机械行业，李文楣认为并购是非常重要的环节。迈瑞医疗的发展史就是一部产业并购史，这也是其高速成长的根本原因。
2011年-2014年，迈瑞收购包括深科医疗、苏州惠生、浙江格林兰德、长沙天地人、武汉德骼拜尔、杭州光典、北京普利生、上海长岛、美国Zonare在内的十余家公司。
2021年9月，迈瑞医疗完成收购全球知名的IVD原材料领域的公司HyTest Invest Oy（海肽生物）及其下属子公司100%股权，交易价款5.32亿欧元，约合人民币40.35亿元。这一举措标志着迈瑞医疗在体外诊断领域实现了核心原材料的战略布局，进一步巩固了其在全球医疗市场的领先地位。
2024年年初，迈瑞以66.5亿元巨资收购惠泰医疗，成为A并A典型案例，进一步强化电生理、心血管领域能力。
李文楣强调，在传统的主营业务中，迈瑞医疗通过并购来填补产品领域和海外运营平台等方面的空白，从而增强公司的整体实力。未来，面对新兴领域，迈瑞医疗也将保持着敏锐的洞察力，一旦发现有潜力的并购标的，便会果断涉足。
2.股权激励
此外，李文楣表示员工激励计划对企业的持续发展也很重要。通过给予员工股权激励，迈瑞医疗能够向外界传递出公司对于人才的重视和尊重，吸引更多的优秀人才加入公司。同时，对于已经在公司工作的核心骨干，股权激励能够增强他们的归属感和忠诚度，减少人才流失的风险，从而推动公司整体目标的实现。
3.投资者关系管理
李文楣非常重视投资者关系，她强调，股票价格的表现是受到二级市场整体走势、行业发展状况等多元因素综合影响的结果。其次，公司的股价不仅是市场对公司内在价值的直接体现，更是投资者对公司长期价值的认可与信任。因此，迈瑞医疗对股票价格的走势给予了高度关注，因为这直接关系到每一位股东的利益。
李文楣也指出，公司会更加聚焦于自身的生产经营，致力于促进公司的稳健发展。我们将紧抓市场机遇，不断壮大公司的实力，以实现公司的长期目标，为投资者带来长远且可观的投资收益。
4.信息披露
自迈瑞医疗上市以来，公司始终保持着良好的市场声誉，从未被交易所点名。这一成绩的取得，离不开李文楣在信息披露方面的严谨态度和细致工作。
李文楣始终严守信息披露的红线，严格依据相关法律法规的要求，真实、准确、完整、及时、公平地披露公司信息。同时，公司指定《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》为公司信息披露的指定纸质媒体，巨潮资讯网为指定信息披露网站，确保所有股东能公平地获取公司信息。
三、董秘修炼手册
1.不断学习
在李文楣看来，董秘的工作对个人的综合能力有着极高的要求。随着资本市场改革的持续推进和深化，对董秘的期待和标准也在不断提升。因此，一个优秀的董秘必须始终保持“一辈子学习、并不断完善”的态度。
首先，董秘需要不断地拓宽自己的知识领域，以增强自身的专业能力。董秘的专业知识主要包括证券、财务和法律三个核心方面。在日常工作中，无论是处理规范运作、信息披露等事务，还是进行资本管理，都需要紧密结合这些专业知识来进行准确判断。只有在充分掌握这些专业知识的前提下，董秘才能在工作中表现得更加从容不迫。
同时，董秘所处的岗位要求其具备出色的沟通协调能力。作为连接监管机构、股东、投资者、媒体以及公司内部的关键桥梁，董秘需要妥善协调各方利益和诉求，确保公司运营的稳定和高效。
2.张弛有度
其次，李文楣坦言，董秘的工作绝非轻松，其压力之大不言而喻。在这样的工作环境下，董秘必须具备出色的适应能力。她表示适当的压力能够激发并保持工作热情，因此适度的紧张感对于董秘而言是不可或缺的。
当然，张弛有度才能更好地实现高效工作和长期的职业发展。谈及如何有效排解工作压力，李文楣以自身为例，表示她偏爱通过运动和弹琴这两种方式来缓解工作中的紧张与压力。
3.应变能力
最后，李文楣还强调，董秘需要具备强大的应变能力。她指出，在当前我国资本市场迅猛发展的背景下，行业和市场都处在不断的变化之中，董秘的职业生涯中唯一不变的或许就是变化本身。无论是对于已经在行业中摸爬滚打多年的资深董秘，还是新加入这个领域的新生力量，都需要以积极的心态面对市场和行业的发展与变革，灵活应对可能出现的各种挑战。
四、结语
李文楣作为迈瑞医疗的重要一员，以其深厚的专业知识、敏锐的洞察力和卓越的应变能力，为公司的发展贡献了巨大的力量。
未来，我们相信李文楣将继续以她的智慧和勇气，引领迈瑞医疗在竞争激烈的市场中稳健前行，为公司创造更多的辉煌成就。
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